Korot olivat Vanhan testamentin ajalla kohtuuttomia, esim. 60 prosenttia vuodessa, tai velka piti maksaa kaksinkertaisena takaisin tai jotakin sellaista. Pankin korot eivät ole sitä luokkaa.
4 tykkäystä
Totta toki, mutta toisesta kulmasta Raamattu ei ota mitään kantaa siitä mikä korkoprosentti on ok ja mikä taas koronkiskontaa… Raja on perin juurin häilyvä. Ja se ei autuuta yhtään mitään että virkailija vain tekee mitä käsketään ja päätökset tehdään muualla. Niin ne keskitysleirien vartijatkin tekivät vain työtä käskettyä…
Ohhoh, edellä taidettiin juuri pelata ns. natsikortti…
Itse asiassa nykyisillä korkotasoilla ei tarvitse olla kovin huolissaan koronkiskontaan syyllistymisestä. Ainakin meidän asuntolainamme korko on negatiivinen, kaikki mitä maksetaan on pankin palvelumaksua. Sitä kai ei Vanha Testamenttikaan kiellä? (Islamin piirissä kai pankit toimivat yleisesti jotenkin tähän tapaan Koraanin määräyksiä kiertäen?)
2 tykkäystä
Ei kai pikavippifirmassakaan ole lähtökohtaisesti mitään moraalitonta. Hyväksikäyttö on toki väärin, mutta eihän se ole hyväksikäyttöä, jos lainan ehdot ovat selkeästi asiakkaan tiedossa.
Käytännössä se taitaa olla, koska lainan tuskin ovat selitetyt hyväntahtoisesti eli ilmoittaen esimerkiksi todellinen korkoprosentti tuota korkoprosenttia tädehtäen. Sitten toisaalta pikavippejä ongelmatapaukset ottavat ikään kuin viimeisenä vaihtoehtona.
Toisaalta ei myöskään kaikki se mihin toinen osapuoli suostuu ole hyvää. Latinalaiset tekivät käsittääkseni eron mutuumin, henkilökohtaisesti taatun, ja muiden lainojen välillä. Henkilökohtaisesti taatusta lainan periminen oli moraalitonta. Muista lainoista sen sijaan sai, niin muistelen, periä korkoa, siksi että sen takeena oli jotain, joka oli myös lainan perusteella syntynyt. Ensimmäinen johtaa mahdollisesti orjuuteen, jälkimmäinen ei.
Jotkut norjalaisten omistamat ovat kloonanneet yhteen lainauspalvelun ja perintätoimiston. He siis perivät omia saataviaan, jonka he ovat kovalla korolla ja toimusmaksuilla ensin lainanneet. Ulkopuoliset palvelut on siis minimoitu ja rahalle haetaan hyvä ja varmistettu kate. Näin toimitaan siis siinä tapauksessa jos asiakas laiminlyö maksusuoritukset.
Helsingin kaupunki järjestää kaikille työntekijöille pridekoulutuksen, joka on tilattu Helsingin prideyhteisöltä. Jan Vapaavuori on lykännyt nimensä alle koulutuskutsuun, joka on intrassamme - tosin olen jo poistunut kaupungin hommista ja koko kaupungista. Kopsasin tekstin ja laitan tähän. Ehkä ei kannata mainostaa hirveästi, vaikka tuskin tämä nyt kovin luottamuksellista on.
Helsingin kaupunki on tänä vuonna Helsinki Pride -viikon tapahtuman virallinen yhteistyökumppani, jonka vuoksi minun on ilo kutsua kaupungin työntekijät Helsinki Pride -yhteisön järjestämään koulutukseen seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta.
Koulutus järjestetään keskiviikkona 26.8. kello 10-12 Teamsissä. Ilmoittauduthan koulutukseen [tämän linkin kautta.)
Koulutuksessa käsitellään yleisesti seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuuden liittyviä kysymyksiä, mutta erityisesti pureudutaan sukupuoleen liittyvään termistöön ja millä tavalla kaupungin palveluja voidaan kehittää sateenkaarisensitiivisesti. Jos et ole ihan varma esimerkiksi siitä, mitä sukupuolen moninaisuus tarkoittaa ja millä tavalla sitä on hyvä huomioida omassa työssä, niin tämä on erinomainen tilaisuus nyt oppia aiheesta enemmän alan asiantuntijoilta.
Lisäksi koulutuksessa käsitellään vähemmistöstressiä ja sen vaikutuksia palvelukokemukseen. Tilaisuudessa on mahdollisuus kysyä kysymyksiä myös muista sateenkaariteemoista, mikäli jokin asia on sinua pitkään mietittänyt.
Koulutus tallennetaan ja sitä on mahdollista katsoa ihmisoikeusverkoston Teams-kanavalla 27.9. asti. Kouluttajina toimivat Helsinki Pride -yhteisön toiminnanjohtaja Aaro Horsma ja tapahtumien ja yhteisöllisyyden asiantuntija Annu Kemppainen.Helsingin kaupunki on sitoutunut edistämään laaja-alaisesti tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia. Kannustan kaikkia kaupungin työntekijöitä osallistumaan verkkokoulutukseen, joka auttaa meitä rakentamaan maailman toimivinta kaupunkia!
Koulutuksessa käsitellään yleisesti seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuuden liittyviä kysymyksiä, mutta erityisesti pureudutaan sukupuoleen liittyvään termistöön ja millä tavalla kaupungin palveluja voidaan kehittää sateenkaarisensitiivisesti.
Tämä tarkoittaa tietysti oikeaoppista näkemystä ja puhetta myös trans"hoidoista" yms… Lopun toteamus tasa-arvosta, yhdenvertaisuudesta ja ihmisoikeuksista yhdistettynä edelliseen “sateenkaarisensitiivisyyteen” tarkoittaa siis sitä, että Helsingin kaupungin työntekijöillä ei saa olla Setan linjasta poikkeavia mielipiteitä.
Prideyhteisöä ei mielestäni voi pitää mitenkään pätevänä kouluttajatahona tässä asiassa. Pukki kaalimaan vartijana.
5 tykkäystä
Huhhuh mikä pläjäys.
Huvittavia nämä “tämä tarkoittaa” selitykset. Kertovat enennemminkin kirjoittajan omista ennakkoluuloista.
Kaupingin edustajien tulee kohdella kaikkia tasavertaisesti, eikä tuoda esille omia mielipiteitään, vaikka kuinka inhoaisi ja synnillisenä ja häpeällisenä asiakasta pitäisi.
Jos et ole vaihtanut sukupuoltasi, sinulla voi olla vain ennakkoluuloja asiasta. Näillä mennään!
3 tykkäystä
Tämä on se hypnoottinen mantra, jolla oikeutetaan sukupuolen käsitteen hämärtäminen ja kaikki “sukupuolen moninaisuus” -sekoilu, “muunsukupuolisuus”, “väärään kehoon syntyminen”, “sukupuolen korjaaminen”, lasten luonnollisen murrosiän estäminen ym.
Kyllä, olen hyvin ennakkoluuloinen kaikkeen tällaiseen liittyvää “asiantuntemusta” kohtaan.
3 tykkäystä
atte, sukupuolinen moninaisuus on täysin keksitty juttu. Näitä sukupuolia on kuulemma monia, useita, ellei peräti kymmeniä. En kyllä tiedä mitä ne ovat?
3 tykkäystä
Olen eri mieltä. Työntekijä saa olla aivan mitä mieltä tahansa, mutta hänen on kohdeltava asiakkaita (ja kollegoita) asiallisesti, ystävällisesti ja tasapuolisesti. Ihan samoin kuin vaikkapa siinäkin, että vaikka vihaisit lapsia, työssä suhtaudut heihin asiallisesti.
1 tykkäys
Ketä kaikkia sitten kaupungin tyäntekijöiden tulisi työssään saada syrjiä ?
@Verity, muista: kun lapsi ei oikeasti tahdo syödä vaan muuten vain huutaa syöttötuolissansa, niin on turha tarjota ruokaa lusikalla. Tulee vain sotkua.
3 tykkäystä
Aina puhutaan vain seksuaalivähemmistöjen vähemmistöstressistä, entäs sitten tunnustavat kristityt jotka haluavat elää Raamatun mukaista elämää. Melkoinen vähemmistöstressi on heilläkin tänä päivänä, voi joutua vaikka raastupaan kuten Päivi Räsänen. Sateenkaarivähemmistöillä on taas kaikki valtion virastoista lähtien taustajoukoissaan.
6 tykkäystä
Niin, jotkut aina ilmestyvät paikalle huomauttamaan, että sehän huutaa. Sitten he taas vetäytyvät kunnes ilmestyvät jälleen sanoen, että sehän huutaa. Osaako joku arvata mikä nimi tällä ilmiöllä on.
Eikä sukupuolivähemmistöjen edustajia vihata, vaan rakastetaan kuten lähimmäistä . Se ei kuitenkaan tarkoita että pitäisi kannattaa heidän elämäntapaansa.
4 tykkäystä
Tuntematon ilmiö minulle. Luultavasti sinullekin. Mutta jos haluat itse yrittää syöttää niin kokeile pois!
1 tykkäys
vaikea vauva ________